by Dr. Gerardo Meza C. | May 5, 2026 | blog
Muchos se preguntan si el Paraguay puede realmente dar un salto hacia la modernidad en la próxima década. Mi respuesta es un “sí” rotundo, pero con una condición: debemos abrazar la transparencia digital como el motor de nuestro cambio. El subdesarrollo no...
![¡Es oficial! Acabamos de encender el motor digital de nuestra visión país.Ya está disponible el Blog de “El Paraguay que Queremos”. Un espacio donde analizamos cómo la Inteligencia Artificial y la nueva Ley Digital del Funcionario Público nos sacarán del subdesarrollo.Entrá, leé y compartí el futuro que estamos construyendo: elparaguayquequeremos.com [Aquí colocas tu Logo]Dr. Gerardo Meza C.Autor | Productor | ConstructorVISIÓN PAÍS 2026–2033″Más temprano que tarde”](https://www.elparaguayquequeremos.com/wp-content/uploads/2018/12/descarga-1.png)
by Dr. Gerardo Meza C. | May 5, 2026 | blog
Ya está disponible el Blog de “El Paraguay que Queremos”. Un espacio donde analizamos cómo la Inteligencia Artificial y la nueva Ley Digital del Funcionario Público nos sacarán del subdesarrollo. Entrá, leé y compartí el futuro que estamos...
by Dr. Gerardo Meza C. | May 5, 2026 | blog
El problema: La discrecionalidad actual que desmotiva a los jóvenes capacitados. La solución MOJO: Un registro único donde cada profesional paraguayo tiene un perfil basado en exámenes y competencias verificables. La IA como Juez: Cómo el sistema selecciona...
by Dr. Gerardo Meza C. | May 5, 2026 | blog
Por: Dr. Gerardo Meza C. El subdesarrollo no es un destino, es una falla de sistema. En este blog, el Dr. Gerardo Meza C. presenta la hoja de ruta MOJO 2026-2033, donde la Inteligencia Artificial y la meritocracia digital se convierten en las herramientas definitivas...
by Dr. Gerardo Meza C. | May 3, 2026 | blog
PROYECTO DE LEY “LEY DIGITAL DEL FUNCIONARIO PÚBLICO Y DEL INGRESO POR MÉRITO” EXPOSICIÓN DE MOTIVOS El Estado paraguayo enfrenta una debilidad estructural persistente: el ingreso discrecional de personal sin criterios técnicos, lo que afecta la eficiencia, la...
